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近日，前程無(wú)憂“2022中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)揭曉，中國(guó)數(shù)控及工廠自動(dòng)化領(lǐng)域的領(lǐng)軍品牌北京發(fā)那科憑借在年輕學(xué)生群體中不斷提升的雇主品牌影響力，從30多萬(wàn)家企業(yè)中脫穎而出，再次蟬聯(lián)“中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)，成為中國(guó)校園雇主的杰出標(biāo)桿。

中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)雇主由前程無(wú)憂與應(yīng)屆生求職網(wǎng)聯(lián)合發(fā)起，通過(guò)對(duì)30多萬(wàn)家雇主企業(yè)進(jìn)行多維度篩選，對(duì)全國(guó)65所以上重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生的求職滿意度進(jìn)行調(diào)查，最終綜合甄選出標(biāo)桿雇主。據(jù)悉，2022大學(xué)生喜愛(ài)雇主提供應(yīng)屆畢業(yè)生最多的前三類(lèi)崗位分別是數(shù)據(jù)算法類(lèi)（60.5%）、銷(xiāo)售類(lèi)（45.2%）和研發(fā)類(lèi)（44.6%）。這不僅意味著數(shù)字技術(shù)對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)至關(guān)重要，而且也顯示出對(duì)年輕知識(shí)型人才的旺盛需求和激烈的人才爭(zhēng)奪。

高端制造業(yè)人才需求結(jié)構(gòu)變革

中國(guó)是制造業(yè)大國(guó)，有著“世界制造工廠”之稱(chēng)，制造業(yè)不僅能帶動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，更被視為穩(wěn)就業(yè)的“壓艙石”。隨著當(dāng)今中國(guó)不少產(chǎn)業(yè)向著技術(shù)型和服務(wù)型轉(zhuǎn)型升級(jí)，中國(guó)制造業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)也在“硬科技”引領(lǐng)下向技術(shù)人才靠攏，智能制造更是成為“浪尖”行業(yè)。

據(jù)人社部此前數(shù)據(jù)顯示，預(yù)計(jì)到2025年，我國(guó)制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求總量將接近6200萬(wàn)人，人才需求缺口約3000萬(wàn)人，缺口率達(dá)48%。隨著企業(yè)數(shù)字化不斷加速，進(jìn)一步完善制造業(yè)人才培育體系，培養(yǎng)更多技能人才迫在眉睫。

今年6月，人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委聯(lián)合印發(fā)《制造業(yè)技能根基工程實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》），指導(dǎo)各地加快培養(yǎng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展急需的高素質(zhì)技能人才?！斗桨浮访鞔_包括推行企業(yè)新型學(xué)徒制、推進(jìn)制造業(yè)工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式、教材和培訓(xùn)資源建設(shè)等六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。從中可以看出，樹(shù)立制造業(yè)技能根基主要圍繞著兩個(gè)方向：一是人才培養(yǎng)，二是技能培訓(xùn)。

產(chǎn)教融合持續(xù)賦能先進(jìn)制造全領(lǐng)域

在人才培養(yǎng)和技能培訓(xùn)方面，國(guó)內(nèi)諸多制造業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的龍頭企業(yè)早已前瞻布局。北京發(fā)那科一直通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，聯(lián)合高校打造FANUC數(shù)控系統(tǒng)應(yīng)用中心、智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院，建立FANUC先進(jìn)制造人才培養(yǎng)聯(lián)盟等多種方式，全面推進(jìn)制造業(yè)工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式、標(biāo)準(zhǔn)教材和培訓(xùn)資源建設(shè)，促進(jìn)行業(yè)人才生態(tài)繁榮發(fā)展。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，30年來(lái)，北京發(fā)那科服務(wù)支持超過(guò)100個(gè)細(xì)分產(chǎn)業(yè)、5萬(wàn)家企業(yè)，線下培訓(xùn)超過(guò)45萬(wàn)人次，線上培訓(xùn)超過(guò)300萬(wàn)人次。

據(jù)了解，繼今年5月成功舉辦全國(guó)機(jī)械行業(yè)首屆工業(yè)機(jī)器人職業(yè)技能競(jìng)賽后，8月底，由教育部高等學(xué)校中等職業(yè)學(xué)校教師培養(yǎng)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主辦、北京發(fā)那科贊助協(xié)辦的第四屆FANUC杯中國(guó)職業(yè)技術(shù)師范院校教學(xué)技能大賽（教師組）在江蘇理工學(xué)院順利舉行。來(lái)自全國(guó)17所職業(yè)技術(shù)師范院校選撥推薦的65名教師參賽。大賽堅(jiān)持以賽促教、以賽促研，加快高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、創(chuàng)新型職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升職業(yè)技術(shù)師范生培養(yǎng)質(zhì)量和水平。

作為2021年入選北京市“第一批產(chǎn)教融合型企業(yè)”，20多年來(lái)，北京發(fā)那科始終積極響應(yīng)教育部、人社部、工信部等政府部門(mén)的政策和倡議，持續(xù)向職業(yè)院校、大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)等提供產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)整體解決方案，打造校企合作人才發(fā)展共同體。截至目前，覆蓋合作院校1000所，服務(wù)專(zhuān)業(yè)師資9700人次，培訓(xùn)服務(wù)學(xué)生156000人次，參與國(guó)家級(jí)大賽170次。

此外，在政府部門(mén)及行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，北京發(fā)那科牽頭成立的“機(jī)械行業(yè)FANUC先進(jìn)制造人才培養(yǎng)聯(lián)盟”，開(kāi)展行業(yè)人才技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)與認(rèn)證、校企人才合作、行業(yè)技術(shù)交流等活動(dòng)，推進(jìn)先進(jìn)制造和智能制造技術(shù)與人才的升級(jí)。截至目前，聯(lián)盟吸收成員單位377家，先進(jìn)制造國(guó)際國(guó)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先伙伴20余家，服務(wù)先進(jìn)制造頭部企業(yè)超過(guò)2000家。

制造業(yè)穩(wěn)中向好給就業(yè)更多安全感

教育部公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示，2022年，應(yīng)屆畢業(yè)生首超千萬(wàn)，大學(xué)生就業(yè)成為全社會(huì)共同關(guān)注的議題。近兩年，受疫情、經(jīng)濟(jì)下行壓力等多重因素疊加，很多企業(yè)開(kāi)始降本增效，規(guī)模性縮招，使得應(yīng)屆生求職更加艱難。

在制造行業(yè)特別是數(shù)控及工廠自動(dòng)化領(lǐng)域，不少企業(yè)雖然受到市場(chǎng)環(huán)境波動(dòng)的小幅影響，但業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)整體穩(wěn)健。隨著疫情管控政策的精準(zhǔn)化及經(jīng)濟(jì)的逐步恢復(fù)，北京發(fā)那科作為T(mén)O B企業(yè)，在支撐制造業(yè)企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)方面發(fā)揮巨大作用，以CNC、CNC全面解決方案、智能制造、客戶化開(kāi)放為代表的核心業(yè)務(wù)持續(xù)向好發(fā)展，并持續(xù)保持較高的市場(chǎng)占有率，隨之而來(lái)的則是對(duì)高端人才、技能人才的旺盛需求。

智能制造行業(yè)作為“中國(guó)制造 2025”的重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)，近兩年，國(guó)家的支持力度不斷加大，為智能裝備制造業(yè)的發(fā)展提供了穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)了我國(guó)自動(dòng)化設(shè)備產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。可以預(yù)見(jiàn)，自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)的發(fā)展前景日趨光明。同時(shí)，受部分行業(yè)的波動(dòng)影響，從職場(chǎng)流向來(lái)看，中高端職場(chǎng)人群選擇行業(yè)的態(tài)度也發(fā)生變化，開(kāi)始把目光轉(zhuǎn)向先進(jìn)制造業(yè)，使得實(shí)體經(jīng)濟(jì)尤其是智能制造行業(yè)成為擇業(yè)新風(fēng)向。

Mars鍛造計(jì)劃儲(chǔ)備智慧新動(dòng)能

近年來(lái)，我國(guó)高層次人才年輕化趨勢(shì)愈發(fā)明顯。據(jù)獵聘此前發(fā)布的《當(dāng)代年輕職場(chǎng)人現(xiàn)狀洞察報(bào)告》顯示，2021年1-8月，智能制造領(lǐng)域90后占比45.11%。

在中國(guó)制造業(yè)深耕三十年的北京發(fā)那科始終堅(jiān)信組織最大的資本是人才。每年，都會(huì)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃有計(jì)劃的招聘高校畢業(yè)生及社會(huì)人才。針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，北京發(fā)那科將提供無(wú)限進(jìn)階的可能。其中，面向校招生打造專(zhuān)屬管培生的培養(yǎng)項(xiàng)目“Mars鍛造計(jì)劃”，項(xiàng)目充分考慮了大學(xué)生從畢業(yè)到轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘?chǎng)人的特殊時(shí)期，設(shè)計(jì)了包含專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職場(chǎng)通用技能、企業(yè)內(nèi)部及優(yōu)質(zhì)客戶實(shí)操學(xué)習(xí)等多維度、全方位的培養(yǎng)方案。值得一提的，公司為學(xué)生提供全周期帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)，特別是針對(duì)外地學(xué)生提供全周期酒店住宿及報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)用等福利，解決后顧之憂，讓學(xué)生安心學(xué)習(xí)，期間還配備多名導(dǎo)師陪伴賦能。一年培養(yǎng)期后，歷屆Mars管培生都可以“獨(dú)當(dāng)一面”，成為業(yè)務(wù)中堅(jiān)力量。

面臨宏觀環(huán)境諸多不確定下，北京發(fā)那科公司仍持續(xù)堅(jiān)持秉承“員工為本”、“持續(xù)對(duì)員工好，永遠(yuǎn)不變”的核心用人理念，致力于為員工提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的整體回報(bào)體系和全方位福利保障、開(kāi)放有溫度有活力的工作氛圍、覆蓋家庭的溫度關(guān)懷,打造全方位的幸福職場(chǎng)，致力于每位員工快樂(lè)工作、快樂(lè)生活。

在長(zhǎng)期主義理念下，北京發(fā)那科的雇主品牌建設(shè)成果得到業(yè)內(nèi)外廣泛認(rèn)可。北京發(fā)那科相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，時(shí)代變革下，人才與組織的關(guān)系正在發(fā)生深刻變革，如何理解和把握新時(shí)代人才的特征及需求已成為企業(yè)未來(lái)制勝的關(guān)鍵。未來(lái)，北京發(fā)那科將持續(xù)創(chuàng)新升級(jí)雇主品牌價(jià)值內(nèi)涵，幫助員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值感和意義感的同時(shí)，積極承擔(dān)起制造業(yè)人才培養(yǎng)的重任，讓技能人才成為中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的強(qiáng)大“智”動(dòng)能。

據(jù)了解，北京發(fā)那科2023年秋季校招現(xiàn)已啟動(dòng)，將面向全國(guó)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，提供多個(gè)涵蓋自動(dòng)化類(lèi)、開(kāi)發(fā)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、技術(shù)服務(wù)類(lèi)、售后服務(wù)類(lèi)、教育培訓(xùn)類(lèi)等崗位，遍布北京、上海、深圳、大連、西安、武漢、沈陽(yáng)等七大城市，持續(xù)吸納人才。

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